Polska Grupa Biogazowa (TotalEnergies) – jakie wartości przyświecają naszej pracy?
określa nasze wartości, wytyczne, standardy, a także zobowiązania wobec naszych interesariuszy i pracowników. Opisuje również szczegółowe zasady postępowania, których wymagamy od naszych Partnerów Biznesowych, w szczególności w obszarach bezpieczeństwa, uczciwości i poszanowania praw człowieka.
Polska Grupa Biogazowa, jako część TotalEnergies działa w zróżnicowanym, złożonym środowisku gospodarczym i społeczno-kulturowym. Ta sytuacja może wiązać się z ryzykiem związanym z bezpieczeństwem, ochroną zdrowia środowiskiem i etyką. Z tego powodu podmioty publiczne oraz społeczeństwo mają szczególnie wysokie oczekiwania w stosunku do naszej branży. Dlatego każdego dnia polegamy na naszych wartościach, które kierują naszymi działaniami i relacjami z naszymi interesariuszami, przyjmując zbiorowe podejście, aby osiągnąć naszą ambicję bycia kluczowym graczem w transformacji energetycznej.
Nasze Zasady Biznesowe, zakorzenione w naszych wartościach:
Stosujemy i przestrzegamy wszystkich krajowych i międzynarodowych praw i standardów.
Nasze wartości – bezpieczeństwo, wzajemny szacunek, duch odkrywcy, solidarność i dążenie do sukcesu – to drogowskazy, które każdego dnia kierują naszymi działaniami.
Nasze dwie podstawowe wartości: Bezpieczeństwo i Wzajemny Szacunek, stanowią podstawę naszego Kodeksu Postępowania
Bezpieczeństwo: niestrudzona czujność zbiorowa
Ponieważ pracujemy w branży, która nie jest całkowicie wolna od ryzyka, bezpieczeństwo jest podstawą naszej działalności operacyjnej. Bezpieczeństwo jest również podstawą naszego wspólnego zaangażowania w zrównoważoną działalność, nawiązywanie relacji opartych na zaufaniu. Aby cały czas utrzymywać najwyższy standard, jakim jest zero wypadków śmiertelnych, musimy stale udoskonalać zarządzanie ryzykiem, zarówno w naszych miejscach pracy, jak i w obszarach w których prace są wykonywane na nasze zlecenie.
Bezpieczeństwo to codzienna praca, która wymaga pokory i czujności . Zawsze musimy przestrzegać zasad bezpieczeństwa, każdy z nas ma obowiązek interweniować, kiedy zauważymy że sytuacja jest niebezpieczna, zgodnie z zasadą: Safety for me, for you, for all.
Bezpieczeństwo jest również istotnym kryterium wyboru naszych partnerów biznesowych. Kładziemy szczególny nacisk na ich zdolność do stosowania polityki bezpieczeństwa równoważnej z naszą, ponieważ bezpieczeństwo to nasz wspólny obowiązek.
Wzajemny szacunek: kluczowy element naszych wspólnych zasad
Dla TotalEnergies i tym samym dla Polskiej Grupy Biogazowej wzorowe zachowanie zaczyna się od słuchania i szanowania wszystkich naszych interesariuszy. Oznacza niezachwianą uczciwość, ale także poszanowanie praw człowieka w każdych okolicznościach oraz ochronę środowiska i zdrowia ludzkiego.
- Spełnianie najbardziej rygorystycznych norm dotyczących integralności
Aby zapewnić wzorowe zachowanie jako Koncern, liczymy na uczciwość każdego z naszych interesariuszy
Właśnie dlatego opracowaliśmy programy zgodności oparte na zerowej tolerancji dla: nadużyć finansowych, korupcji, handlu wpływami i łamaniu prawa w konkurencji.
W szczególności programy te wykorzystują:
-
-
-
- Analizy ryzyka
- Dedykowane polityki i procedury
- Programy szkoleniowe i uświadamiające zasady i najlepsze praktyki zapobiegania ryzykom
- Pomoc w zapobieganiu i wykrywaniu ryzyk
- Analizy i informacje zwrotne
-
-
- Poszanowanie praw człowieka, fundamentalne zobowiązanie TotalEnergies i PGB
Podtrzymujemy zobowiązanie wobec naszych interesariuszy do poszanowania praw człowieka wszędzie tam, gdzie prowadzimy działalność. Zawierają one:
-
-
- Prawa w pracy, poprzez przestrzeganie podstawowych konwencji Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP).
- Prawa społeczności lokalnych, poprzez wdrażanie mechanizmów składania skarg w społecznościach, na które mają wpływ nasze działania.
- Zagwarantowanie, że środki podjęte w celu zapewnienia bezpieczeństwa naszych pracowników i naszych obiektów nie ograniczają podstawowych wolności członków lokalnej społeczności.
-
-
- W lipcu 2016 r. TotalEnergies jako pierwsza firma naftowo-gazowa opublikowała dokument informacyjny dotyczący praw człowieka (Human Rights Briefing Paper) oparty na ramowych zasadach sprawozdawczości Organizacji Narodów Zjednoczonych, pokazujący nasze obecne podejście do uwzględniania praw człowieka w naszych działaniach.
- Ochrona zdrowia ludzkiego i środowiska naturalnego to filar naszej strategii odpowiedzialnego rozwoju
Zobowiązujemy się do ochrony środowiska poprzez kontrolowanie wpływu naszej działalności we wszystkich miejscach, w których się znajdujemy. Promujemy efektywne i odpowiedzialne korzystanie z naszych źródeł energii i produktów.
Jednocześnie dążymy do ochrony zdrowia ludzi, czy to naszych pracowników, naszych klientów, czy społeczności lokalnych. Realizujemy działania uświadamiające i profilaktyczne dotyczące różnych rodzajów zagrożeń zdrowotnych.
Nasze wartości, nasze standardy odniesienia oraz nasze wspólne i indywidualne zasady są określone w naszym Kodeksie Postępowania, który służy jako dokument referencyjny. Jest on przeznaczony przede wszystkim dla naszych pracowników i menedżerów, którzy muszą go przestrzegać w swoich codziennych działaniach. Jesteśmy przekonani, że nasz rozwój jest nierozerwalnie zakorzeniony w zaufaniu i szacunku, jakie istnieją między Polską Grupą Biogazową, a naszymi partnerami oraz między samymi pracownikami.
Nasz Kodeks Postępowania określa również nasze zobowiązania i oczekiwania w stosunku do naszych interesariuszy, klientów i dostawców, tak aby nasz ciągły rozwój przynosił korzyści wszystkim, a jednocześnie pomagał napędzać rozwój gospodarczy i społeczny.
Komisja ds. Etyki: Zapewnienie zgodności z naszymi zasadami
Komisja ds. Etyki odpowiada za monitorowanie stosowania naszego Kodeksu Postępowania. Rolą Komisji Etyki, jest wspieranie, oraz doradzanie pracownikom i interesariuszom a także słuchanie ich obaw.
Pracownicy i zainteresowane strony mogą kontaktować się z lokalną Komisją Etyki lub Komisją Etyki koncernu TotalEnergies w celu:
-
- Zadawania pytań lub próśb o poradę dotyczącą stosowania lub przestrzegania Kodeksu postępowania
- Zgłaszania wszelkich spraw, które stwarzają poważne ryzyko w obszarach takich jak korupcja, oszustwa, praktyki antykonkurencyjne, dyskryminacja, molestowanie w miejscu pracy, zdrowie, higiena i bezpieczeństwo w miejscu pracy oraz ochrona środowiska.
Zabierz głos: system ostrzegania otwarty dla wszystkich
Sytuacje w terenie mogą być złożone, co oznacza, że nasi pracownicy mogą potrzebować porady. Aby wspierać ich każdego dnia, zachęcamy do stworzenia środowiska dialogu i zaufania, w którym każda osoba może wyrazić swój punkt widzenia i obawy. Nasi pracownicy mogą kontaktować się ze swoimi bezpośrednimi przełożonymi, kierownikiem działu kadr, dowolnym innym kierownikiem, specjalistą ds. zgodności lub specjalistą ds. etyki. Ponieważ etyka jest obowiązkiem wszystkich, nasi pracownicy i nasi zewnętrzni interesariusze mogą kontaktować się z Komisją ds. Etyki, jeśli potrzebują porady, mają pytania lub chcą zgłosić jakąkolwiek sprawę, która stanowi ryzyko etyczne, pod adresem ethics@totalenergies.com lub na adres e-mail lokalnej Komisji ds. etyki: komisja_etyki@pgbiogaz.pl albo listownie – listem adresowanym na siedzibę firmy z dopiskiem „List adresowany do Komisji ds. etyki”.